Keynesyen İktisat Nedir, Keynesçilik Nedir, Keynesyen Teorisi Hakkında Bilgi

6
Keynesyen Devrim, ekonomideki istihdam düzeyini belirleyen faktörlerle ilgili olarak iktisat teorisinin temel bir tekrarıydı. Devrim o zamanki ortodoks ekonomik çerçeveye, yani neo-klasik iktisada karşı kuruldu.
Keynesyen Devrim’in ilk aşaması, Keynes’in 1936’da Genel Teorisinin yayınlanmasını izleyen yıllarda gerçekleşti. İstihdamın neoklasik bir istihdam anlayışı yerine Keynes’in arzın değil arz düzeyinin istihdam seviyelerini belirleyen bir bakış açısı olduğu görüşü verildi. . Bu, Keynes’e ve destekçilerine, hükümetin ağır işsizliği azaltmak için müdahale etmesi gerektiğini savunan teorik bir temel sağladı. Keynes’in 1937’den sonra teorik tartışmada fazla yer alamaması ile, neo-Keynesyen iktisat, neoklasik iktisat ve Keynesyen iktisadın bir karışımı oluşturmak için çalışmalarını eski sistemle uzlaştırmak için süratle bir süreç başlatıldı. Bu okulları karıştırma sürecine neoklasik sentez denir ve Neo-Keynesyen iktisat “Makroekonomide Keynesyen, mikroekonomide neoklasik” olarak özetlenebilir.
Tarihsel bağlam
Devrim, temel olarak ana ekonomik görüşlerde bir değişiklikti ve birleşik bir çerçeve sağladı – Keynes tarafından savunulan fikir ve politika reçetelerinin birçoğu, 19. yüzyıl ekonomisinin yetersiz tüketim okulunda geçici öncüllere sahipti ve bazı devlet teşviki 1930’larda Keynesçilik’in entelektüel çerçevesi olmayan ABD.
Merkezi politika değişikliği, hükümetin eyleminin işsizlik düzeyini, kamu işleri veya vergi indirimleri gibi açık harcama (mali teşvik) ve faiz oranlarındaki ve para arzındaki değişiklikler (para politikası) – önceki hakim ortodoksiye göre değiştirebileceği önerisiydi. Bu noktaya göre Hazine, hükümet eyleminin işsizlik seviyesini değiştiremediği görüşündeydi.
İtici güç, Büyük Buhran’ın ekonomik krizi ve 1936’nın Genel İstihdam, Faiz ve Para Teorisi’nin John Maynard Keynes’in yayınlanmasıydı, ki bu daha sonra John Hicks, özellikle 1936’nın IS / LM modeli olan neoklasik bir çerçeveye dönüştürüldü. / 37. Bu sentez daha sonra Amerikan akademisinde, Paul Paulson tarafından 1948’den itibaren yürürlüğe giren etkileyici ders kitabında popüler hale getirildi ve Amerika Birleşik Devletleri’nde II. Dünya Savaşı sonrası ekonomik düşünceye hâkim oldu. “Keynesyen Devrim” teriminin kendisi, 1947 metninde Amerikan ekonomisti Lawrence Klein’ın Keynesyen Devrimi’nde kullanılmıştır.  Amerika Birleşik Devletleri’nde, Keynesyen Devrim, ilk olarak İkinci Kızıl Korku (McCarthy) döneminde muhafazakarlar tarafından aktif olarak savaştı ve Komünizm ile suçlandı, ama sonuçta bir Keynesyen ekonomi ana akım haline geldi; Keynesyen devrimin ders kitaplarına bakınız.
Keynesyen devrim bir dizi gerekçeyle eleştirildi: bazıları, özellikle tatlı su okulu ve Avusturya okulu, devrimin yanlış yönlendirilmiş ve yanlış olduğunu, aksine, [Keynes sonrası Postetik ekonomi, diğer Keynesyen iktisat okullarının aksine, [kaynak belirtilmeli]; “Keynesyen” devrimin, Keynes’in temel fikirlerinin çoğunu yok saydığını veya çarpıttığını ve yeterince ileri gitmediğini savunuyor.
İstihdam teorisi
Keynesyen devrimin merkezi bir yönü, genel ekonomideki istihdam seviyelerini belirleyen faktörlerle ilgili teoride bir değişiklik oldu. Devrim, ortodoks klasik ekonomik çerçeveye ve Say Kanunu’na dayanarak, özel şartlar geçerli olmadıkça, serbest piyasanın doğal olarak devlet müdahalesine gerek kalmadan tam istihdam dengesi kuracağını savunan halefi neoklasik ekonomisine karşı kuruldu. Bu görüş, işverenlerin, işçilerin ücretlerini üretebilecekleri toplam çıktının değerinin altına düşürdüğü müddetçe, mevcut tüm çalışanlarını istihdam ederek kar elde edebileceğini, ve klasik piyasada serbest piyasa çalışanlarının istekli olacağını varsaydıklarını; ücret taleplerini buna göre düşürmek, çünkü işsizlikle uğraşmak yerine çalışmayı tercih eden rasyonel ajanlardır.
Keynes, hem Say Kanunu hem de ekonomik aktörlerin her zaman rasyonel davrandığı varsayımını yanıltıcı basitleştirmeler olduğunu ve klasik ekonominin yalnızca özel bir durumu tarif etmede güvenilir olduğunu savundu. Keynesyen Devrim, klasik istihdam anlayışını, Keynes’in istihdamın arzın değil talebin bir fonksiyonu olduğu görüşüyle ​​değiştirdi.